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  • 南京地铁运营有限责任公司社会公开招聘部分生产岗位公告

    南京地铁运营有限责任公司于20121231日正式挂牌成立。公司职能为营运服务公司,受南京地铁集团有限公司委托,负责现有258公里线路的运营管理、乘客服务及设施设备的维修保养,同时担负起网络化运营的筹备任务。

    南京地铁运营有限责任公司秉承雕琢成器、人才强企的人才观,本着唯才是举、有才有为的指导思想。注重人才选拔、培养,通过不断引进人才,确保科研技术自主创新,资源利用的高效整合,企业综合实力整体上升。通过培训补缺、实践指导、轮岗识才、提供发展平台,提高全体员工的整体素质,最终实现企业与员工双赢的目标。

    搭乘开往春天的地铁,开启职业航程的新篇。我们期待与德才兼备的您相聚在南京地铁的大家庭,共同书写南京轨道交通发展的新画卷!

    根据工作需要,南京地铁运营有限责任公司现面向社会公开招聘部分生产岗位,公告如下:

    一、招聘原则

    公开、平等、竞争、择优

    二、招聘岗位及条件

    (一)招聘岗位(详见附件1

    (二)招聘基本条件

     

    1政治觉悟高,思想品德良好,遵纪守法,身体健康。 

     

    2能适应工作岗位要求,具有较强的责任感、使命感。

    335周岁及以下,热爱城市轨道交通工作,身体和心理能适应工作要求,普通话良好;五官端正、净身高165CM及以上;身体健康,四肢无残疾;无色盲色弱、听力障碍、口吃;无妨碍相应工作的疾病(如癫痫、高血压、心脏病、抑郁症、眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、精神病家族史等)和生理缺陷;双眼矫正视力5.0;无违法犯罪、违纪等不良记录。 

    4、吃苦耐劳、敢于担当,热爱轨道交通事业。

    5、特别优秀者(工作经验丰富、专业技术突出、面试特别优异者),条件可适当放宽。

    6、凡有下列情形者不接受应聘:

    1)违法乱纪被公安机关处理者;

    2)被开除公职者;

    3)有其他不良行为和记录者。

    三、招聘程序

    (一)报名时间和方式

    1报名时间:自本公告发布之日起之至岗位招满前长期有效。

    2、报名方式:有意参加应聘者请下载并填写《南京地铁运营有限责任公司应聘人员登记表》(详见附件2),并打包附身份证、学历(学位)证书、《学历证书电子注册备案表》、工作业绩证明材料(包括劳动合同、社会保险缴费清单(须体现缴费期限及缴费单位名称)等)、职业资格证书等扫描件和近期一寸免冠照片,以电子邮件方式发送至  njmetro_job@163.com邮件主题请标明“应聘岗位+应聘人员姓名”。

    (二)资格审查

    按照招聘专业、条件,对应聘人员进行资格审查,审查合格者准予参加面试和测评。

    (三)面试和心理测评

    对资格审查合格人员,以短信和邮件的方式通知参加面试和心理测评,请保持所提供的通讯方式畅通。未通过资格审查的人员,将不再通知。

    面试和心理测评时间和地点另行通知。

    (四)政治考察

    对面试和心理测评合格人员进行政治考察。

    (五)体检

    对政治考察合格人员安排体检,体检时间和地点另行通知。

    (六)录用

    根据面试和心理测评情况、政治考察、综合考察及体检结果,研究确定拟录用人员。

    四、注意事项

    1、本次招聘所有投递资料概不退还,公司负责保密。

    2、一份完整的简历将有助于应聘成功,请认真填写相关应聘报名表。

    3、应聘者需根据岗位要求选择适合自身情况的岗位进行报名,每人只限报考一个岗位,多报无效。

    4、应聘者须对个人填报信息的真实性负责,凡有弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

    5、联系人:张先生,咨询电话:025-51898310

    附件: 

    1、《南京地铁运营有限责任公司社会公开招聘需求表》 

    2、《南京地铁运营有限责任公司应聘人员登记表》

     

         

     

    南京地铁运营有限责任公司

    二〇一七年八月八日

     
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