2016年3月底，以南京地铁为主体的城市轨道交通职业技能鉴定所，顺利通过市技能鉴定中心2015年度质量验收并获得“南京市优秀鉴定所”荣誉称号。

2015年，南京地铁共参加职业技能鉴定3759人，同比增长57.7%，总合格人数2901人，鉴定合格率77.2%；同时按照省人社厅《关于印发江苏省企业技能人才评价质量管理办法的通知》要求，在运营公司引入企业技能人才评价模式开展鉴定工作，将员工日常绩效考核纳入评价体系。在鉴定所统一组织下，运营公司全年共计开展技能鉴定培训238场次，参加人员5812人次，总课时数141802小时。从考前统筹布置、考务组织、批改试卷、成绩公示等环节严格把控，确保整个鉴定过程公平、公正、公开。  2016年，运营公司参加技能鉴定人数达4310人，目前已完成申报人员资格审核，4月份将启动铁路线路工和钢轨探伤工鉴定。  

在市技能鉴定指导中心和集团公司的关心下，以及“南京市优秀鉴定所”荣誉称号的鞭策下，鉴定所将继续高标准开展好技能鉴定相关工作；同时，按照运营“十三五”人才战略，对员工培训和技能鉴定工作持续落细、落实、提升实效，为实现南京地铁人力资源合理开发和有效配置，构建企业技能人才科学评价机制提供有力支撑。