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讲好廉政故事会 合力画出同心圆

 集团组织开展2017年度“廉政文化建设示范点”创建活动 

为深入贯彻落实中纪委和省、市纪委有关精神,把廉政文化融入全面从严治党之中,充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用。根据《南京市2017年党风廉政建设责任书》、集团年度工作目标和市纪委“四个专项行动”的要求,集团决定自20174月起,在“三位一体”监督体系下,开展“廉政文化建设示范点”创建活动。

   创建活动以“彰显各单位廉政文化建设内升需求”为原则,围绕《江苏省廉政文化示范点建设标准(试行)》五有要求,具体化为17项可操作、管用有效的考评标准,明确了五个阶段及时间安排:创建动员(4月)、 过程创建(510月)、考核评比(1112月)、授牌通报和动态管理,计划从集团、国资委、市级(示范点/基地)、省级(示范点/基地)四个目标层面,亮绝活、出奇招,形成人人思廉、人人促廉、人人守廉的良好氛围。

     为确保活动组织到位,集团专门成立了党委书记任组长,纪委书记任副组长,相关党组织、纪检组织负责人为组员的领导小组。各单位要按要求成立相应工作小组,切实加强领导,以解决问题为导向,以践行“四种形态”为关键,因地制宜开展廉政文化宣传和活动,扎实完成规定动作,推陈出新自选动作,集团将定期开展过程调研指导,防止出现“上热中温下冷”现象,确保廉政文化建设示范点创建工作顺利开展。

             

                      (监察室(审计部)供稿)

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